H σιωπηλή επανάσταση το Quiet Quitting ως εργασιακή κουλτούρα
Κατερίνα Παπαστεργίου, HR Professional – Μάρτιος 2026
Ν. 5278/2026: Σε ισχύ ο νέος νόμος για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας
Άννα Μπουγιώτη, HR Professional – Μάρτιος 2026
Η Οδηγία 2023/970 για τη μισθολογική διαφάνεια και οι νέες υποχρεώσεις εργοδοτών
Ζωή Τσάγκου, HR Professional – Ιανουάριος 2026
Νέες Ρυθμίσεις για τη Μονομερή Βλαπτική Μεταβολή με τον Ν. 5239/2025
Άννα Μπουγιώτη, HR Professional – Δεκέμβριος 2025
Οι νομικές προκλήσεις της ψηφιακής ψυχικής υγείας εργασίας
Ζωή Τσάγκου, HR Professional – Οκτώβριος 2025
Εργασιακή Μεταρρύθμιση: Σχόλια Δημήτρη Κρεμαλή για Ευέλικτη Εργασία και Όρια Υπερωριών
Ο Δημήτρης Κρεμαλής, Partner, Κρεμαλής Δικηγορική Εταιρεία, εξειδικευμένος σε εργασιακά θέματα, σχολιάζει στο NB Daily και στην κ. Αλεξιάννα Τσότσου, την επικείμενη... Read More
Απομακρυσμένη Εργασία & Υβριδικά Μοντέλα: Νομική Πραγματικότητα και Σύγχρονοι Προβληματισμοί
Η απομακρυσμένη εργασία και το υβριδικό μοντέλο απασχόλησης επαναπροσδιορίζουν ριζικά το τοπίο των εργασιακών σχέσεων.Η θεσμική της κατοχύρωση, η ανάγκη διαμόρφωσης νέας... Read More
Μείωση των εισφορών εργασίας εργοδότη-εργαζομένου με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου
Παναγιώτα Γαντζούδη, HR Professional – Μάρτιος 2025
Οι προκλήσεις από την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας
Η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας αποτέλεσε ένα από τα πιο φιλόδοξα ψηφιακά βήματα του εργασιακού δικαίου των τελευταίων ετών, με στόχο... Read More
