Απομακρυσμένη Εργασία & Υβριδικά Μοντέλα: Νομική Πραγματικότητα και Σύγχρονοι Προβληματισμοί
Η απομακρυσμένη εργασία και το υβριδικό μοντέλο απασχόλησης επαναπροσδιορίζουν ριζικά το τοπίο των εργασιακών σχέσεων.Η θεσμική της κατοχύρωση, η ανάγκη διαμόρφωσης νέας... Read More
Μείωση των εισφορών εργασίας εργοδότη-εργαζομένου με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου
Παναγιώτα Γαντζούδη, HR Professional – Μάρτιος 2025
Οι προκλήσεις από την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας
Η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας αποτέλεσε ένα από τα πιο φιλόδοξα ψηφιακά βήματα του εργασιακού δικαίου των τελευταίων ετών, με στόχο... Read More
Τα ισχύοντα μετά την αύξηση του νόμιμου κατώτατου μισθού
Μαρίλια Παυλή, HR Professional – Ιούνιος 2024
Κάρτα εργασίας στον κλάδο της βιομηχανίας και του λιανεμπορίου
Άννα Μπουγιώτη, HR Professional – Απρίλιος 2024
Η επαναφορά υπολογισμού των τριετιών στον νόμιμο κατώτατο μισθό
Τάσος Μαρμαράς, HR Professional – Μάρτιος 2024
Απόσπαση εργαζομένων και φορητό έντυπο Α.1.
Άννα Μπουγιώτη, HR Professional – Ιανουάριος 2024
Οι σημαντικότερες αλλαγές που επέρχονται στον Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου κατόπιν ενσωμάτωσης της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152.
Άννα Μπουγιώτη, HR Professional – Οκτώβριος 2023
Ο θεσμός της παραγραφής στην κοινωνική ασφάλιση ΣΤΕ 1833/2021
Δανάη Καμπάνι, HR Professional – Οκτώβριος 2023
